Glow Level-Up PT. GMP

PT. GMP

Informasi Penilaian

Lengkapi data berikut sebelum mengisi form.

Nama Penilai *

Unit Kerja Leader *

Nama Leader *

Lokasi / Aktivitas Pendampingan *

Tanggal Pendampingan *

Waktu Pendampingan *

Apakah leader lebih dominan memberikan apresiasi? *

Ya Tidak

Mengapa anda memilih "Ya/Tidak" Jelaskan! *

Contoh : Ya, karena dominan apresiasi | Tidak, karena dominan kritik.

Saat melihat kekurangan pada elemen NISE (misal: kurang kontak mata), apakah Leader memberikan solusi spesifik tanpa membuat Coachee merasa rendah diri? *

Ya Tidak

Mengapa anda memilih "Ya/Tidak" Jelaskan! *

Contoh : Ya, karena ada kalimat positif yang diucapkan | Tidak, karena menggunakan kalimat yang tidak membangun.

Setelah sesi coaching selesai, apakah Coachee (tim lapangan) terlihat lebih bersemangat dan percaya diri untuk segera melakukan perubahan? *

Ya Tidak

Mengapa anda memilih "Ya/Tidak" Jelaskan! *

Contoh : Ya, karena dia terlihat On-Fire. | Tidak, karena dia terlihat tertekan.

Halo, Selamat Datang! 👋

Glow Level-Up PT. GMP

Informasi Penilaian

Penilaian